よく座談会や1on1面談で「学生から質問がこなくて・・・」と嘆く採用担当者さんがいらっしゃいますが、それは学生に興味を持ってもらえる自己紹介ができていないからです。学生と同じように、採用担当者も魅力的な自己紹介ができないとダメです。
”生い立ち～学生時代～就活～入社後～現在”のエピソードを絡めた自己紹介を練習してください。”自分自身のストーリー”を話すのです。最低５分話せるようになれば、学生が興味を持ってどんどん質問するようになりますよ。
採用担当者は魅力的な自己紹介を練習すべし！
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