indeedに直接掲載しても応募が集まるわけがない

求人検索サイトindeed（インディード）には無料で求人掲載ができます。でも「掲載しても全然応募が来ない！」という”indeed負け組企業”も大勢いらっしゃいます。

まず大事なのは掲載の仕方です。２つやり方があって、(1)クローリングと(2)直接掲載です。

どっちが応募獲得できないかというと、例外なく②直接掲載です。何故なら文字しか入力・掲載できないので、他の求人と比べて圧倒的に見劣りするからです。せめて画像の１枚ぐらい無いと働くイメージ持てないですよね。

↓こういう文字だけの求人情報を見て「応募しよう！」って普通思いませんよね・・・

しかも滑稽なのが、全然応募がこない(2)直接掲載をしてるくせにめちゃくちゃ課金している企業が多いんです。課金すればindeed内で上位表示されて多くのアクセスを集められるのですが、そもそもが応募意欲が湧かない文字だけの求人なので応募獲得できるわけがありません。

そこに課金するぐらいなら、画像をたくさん使った魅力的な自社採用サイトをつくって、indeedにクローリングしてもらって掲載しましょう。