このブログでもしつこく言ってますが、内定辞退を防ぐには第一志望状態で内定を出すことが最低条件です。第一志望にもなってないのに内定出しをしてしまうと、確実に辞退が待っています。
学生を第一志望状態まで引き上げるには、マンツーマンで口説き落とすのが最善です。１回でダメなら2回、3回と会って話すこと。私のクライアントたちはこの時期、スタバやコメダ珈琲で、ほぼ毎日学生とマンツーマンで会っています。さながら営業活動です。
しかし世の多くの会社は、学生を第一志望に引き上げる努力をせず、第二志望・第三志望の状態で内定出しをしています。だから内定辞退が起きて当然です。
第一志望になるまで、マンツーマンで口説き落としにかかりましょう。ここに人的リソースが割けない会社じゃないと、欲しい学生を採用するのは正直難しいです。
