- 2019年11月22日
若者は働くことに「体験とステータス」を求めている
新卒採用では特に顕著ですが、若者の仕事観が昔と大きく変わってきています。 昔→ 働く＝お金を手に入れる 今→ 働く＝体験とステータスを手に入れる 体験とは、成長・やりがいです。こんな体験を通じて成長し […]
- 2019年11月6日
「アットホームな職場です」と書いている求人に応募は集まらない
「アットホームな職場です」と書かれている求人をよく見かけますが、そんなに応募は集まらないでしょう。 ・第一に「アットホームな職場」という言葉がうさんくさい。薄っぺらい。どの企業にも言えることだから、ウ […]
- 2019年10月6日
特に新卒採用では会社を丸裸にするべき。
「怪しい会社」に入社しようと思う人は普通いません。特に新卒採用においては昨今ブラック企業への警戒が高まっていますから、ちょっとでも学生の目に”怪しい会社”に映ってしまうと、それだけで敬遠されてしまいま […]
- 2019年9月26日
就職氷河期採用で宝塚市に物申す（ご提案）
宝塚市の就職氷河期採用が話題ですね。3人の採用枠に1800人が応募したようで（もっと増えるかも）、宝塚市にとってはウハウハな状況でしょうね。 でも1800人も集めたのに３人しか採用しない […]
- 2019年9月25日
インターンシップをやると集客の確実性が増す
インターンシップの集客メリットは大きく２つあります。１つは「優秀層を大量集客できる」ことです。まぁこれは特に説明しなくてもご理解できると思います。 今回話したいのは２つ目のメリットで、それは「集客の確 […]
- 2019年9月10日
たった３年で就職人気企業ランキング東北５位に。
福島県O社様 年商35億円・社員数120名 （コンサルティング開始当時） リフォーム業を営むO社様は新卒採用が上手くいっていませんでした。毎年10名ほどの採用はできるものの、そのほとんどが女性に偏って […]