新卒採用ノウハウ│求人相談センター by RAZKA

貴社のインターンシップに学生が集まらない理由

インターンシップをやっても年間数人しか来ません、という会社さまへ。貴社のインターンシップに学生が集まらない理由はおそらくコレです。 ①内容がありきたりで他社と被っている（例：〇〇業界の１日がわかるイン […]

私の肌感覚ですが、地方からわざわざ東京のインターンシップに参加する学生が増えてますね。彼らの地元にはイイ感じのインターンが無いんだとか。９割以上の学生が何かしらのインターンシップに参加する時代です。 […]

「内定辞退を減らすにはどうしたらいいですか？」って質問をこの時期よく受けますが、ぶっちゃけ言うと解決策はありません。強いて言うなら1on1面談をしつこくやるぐらいです。辞退するかどうかは内定出しの時 […]

あなたの会社は内定辞退が続出していませんか？大丈夫ですか？内定辞退率のベンチマーク数値は以下です。採用目標人数辞退率１〜５名０％（辞退ゼロ）６〜１０名０〜２０％１１〜２０名１０〜３０ […]

「内定辞退が多ければその分たくさん内定を出せばいい」という考えの会社さん、結構いますよね。レベルの低い人材を採用するならそれでいいですが、そのやり方じゃ「優秀な人材」を採用できません。そういう会社さ […]

3月以降の合説に参加する学生が、年々減少しています。厳密に言うと、3月1-2週目を越えると合説参加学生が極端に減ります（学生のレベルも結構下がります）。反対に、3月より前に開催されるインターン合説に […]