新卒採用ノウハウ│求人相談センター by RAZKA

初めての新卒採用が上手くいくのに２年目以降苦戦する理由

「初めての新卒採用は上手くいったんだけどなぁ（でも今は上手くいってない）」という会社さん、よく見かけます。１年目は上手くいって優秀な学生を採用できたけど、２年目以降はあまり・・・という状況。要因とし […]

インターンシップが通常の自社説と大きく違うのは、集客難易度が高いということです。合説やナビサイトで単に告知するだけでは集まりません。なのでインターンそのものの企画が魅力的なのは当然として、集客のため […]

この記事の続きです。仕事内容を学生に理解させるには、以下4つの方法が有効です。 ①社員体験（同行）いわゆる就業体験。仕事のつまらない部分も見せてしまう可能性も高いので、あまりオススメはしない。やる […]

「インターンシップをやれば来年の新卒採用は上手くいく！」と期待している会社さん。現実はそう簡単にいかないのでご注意を…。・まず1つ。思った以上に集客できません。インターンは学生の大手志向が異常に高い […]

営業やマーケティングを考える上で最重要なのは「顧客心理」です。それと同じで新卒採用では「学生心理」に沿って戦略を組み立てないといけません。なのに学生心理をちゃんと考えてる会社って皆無です。新卒採用に […]

説明会で「ウチは社員同士とても仲が良いんです！」って感じで、とにかくアットホームさを猛プレゼンしてる会社さんいますよね。そういう会社さんって例外なく、学生に仕事内容が伝わっていません。「なんか楽しそ […]