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新卒採用ノウハウ 採用担当者や中小企業に見て欲しいインターンシップ開催の失敗あるある
  • 2018年10月23日

インターン初挑戦の失敗あるある2つ

「インターンシップをやれば来年の新卒採用は上手くいく!」と期待している会社さん。現実はそう簡単にいかないのでご注意を…。 ・まず1つ。思った以上に集客できません。インターンは学生の大手志向が異常に高い […]

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新卒採用ノウハウ 新卒採用と学生心理。カスタマージャーニー。
  • 2018年10月19日

新卒採用における学生心理の変化

営業やマーケティングを考える上で最重要なのは「顧客心理」です。それと同じで新卒採用では「学生心理」に沿って戦略を組み立てないといけません。なのに学生心理をちゃんと考えてる会社って皆無です。 新卒採用に […]

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新卒採用ノウハウ 新卒採用で仕事内容を伝えるのが大事です。
  • 2018年10月12日

「社員の仲が良いんです!」を連発する会社にありがちなこと

説明会で「ウチは社員同士とても仲が良いんです!」って感じで、とにかくアットホームさを猛プレゼンしてる会社さんいますよね。 そういう会社さんって例外なく、学生に仕事内容が伝わっていません。「なんか楽しそ […]

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新卒採用ノウハウ 中小企業のインターンシップはランチ会がオススメ
  • 2018年10月5日

コスパ最強のインターンコンテンツは「ランチ会」

「インターンシップって何やればいいですか?」とよく聞かれます。私はどの企業にも「ランチ会」をまずオススメしています。手軽に開催できるからです。 ’社員とランチを一緒にする’、ただこれだけです。 ・準備 […]

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新卒採用ノウハウ 合同説明会を見学してプレゼンを真似してみましょう
  • 2018年9月27日

他社の合説って見たことありますか?

合説の見学によく行くのですが(社会人でも主催者にお願いすれば行けます)、会社によってプレゼンのクオリティが全然違います。上手くいってる会社のプレゼンを真似すればいいのに、っていつも思うのですが、残念な […]

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新卒採用ノウハウ 新卒採用サイトを作るなら社員インタビュー記事を充実させよう
  • 2018年9月19日

学生を惹きつける新卒採用サイトとは

自社オリジナルの新卒採用サイトって、本当に残念なのが多いんですよ。イメージ訴求が大事なのでデザインや写真にこだわるのは当然なんですが、中身が無いんですよね。第一印象は良いけど第一志望にはなれません。 […]

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  1. 中途採用ノウハウ 求人相談センターではハローワーク採用のコツを解説。

    コツを押さえてもハローワーク採用が難しいエリア

  2. 中途採用成功事例 工場スタッフの採用なら求人相談センターにおまかせあれ

    工場スタッフ2名採用。人手不足と嘆いていたのが嘘のよう。

  3. 新卒採用ノウハウ マイナビ合説の開催中止。リクナビ合説の開催中止。企業の対策。ニュース

    リクナビ合説・マイナビ合説が開催中止になってお困りの企業へ

  4. 中途採用ノウハウ 採用求人の反響率。中途採用

    【中途採用にお悩みの会社へ】求人応募が来ない会社が理解していない真実

  5. 新卒採用ノウハウ 新卒採用における採用担当者の仕事や役割

    採用担当者の仕事は「採用する」ことではなく「送り込む」こと。

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